

En el 2008 nace FOOD SERVICES DE COLOMBIA una empresa dedicada a prestar el servicio de alimentación a empresas e instituciones educativas. En busca de la mejora continua en el año 2009 logramos certificarnos en normas de calidad que nos permitieron ser una empresa confiable para nuestros clientes siendo lideres en la región, contando hoy con mas de 100 empleos directos.
Pensando en buscar nuevas soluciones para nuestros clientes y estar a la vanguardia del mercado, en el año 2020 cambiamos nuestra razón social y hoy nos llamamos HOLDING SERVICES COLOMBIA, ampliando nuestro portafolio en Servicios Generales y Plataforma Digital para el servicio de alimentación.
Misión
Somos una empresa dedicada a contribuir con las necesidades de bienestar y productividad de las organizaciones, mediante el suministro de servicios de apoyo como alimentación, servicios generales y herramientas tecnológicas, garantizando altos estándares de calidad, seguridad e innovación.
Visión
Al llegar al año 2025 nos proponemos incrementar nuestras ventas en los diferentes servicios que ofrecemos, garantizando la sostenibilidad social, ambiental y empresarial, logrando la preferencia de nuestros clientes reales y potenciales.
Principio
HONESTIDAD: Es el principio rector que mueve nuestras acciones. Actuamos de forma clara y transparente, somos legales, correctos y responsables en todos nuestros actos, gracias a lo cual logramos credibilidad entre nuestros clientes, autoridades, proveedores y colaboradores.

Valores
Política SGI
Somos una organización dedicada a prestar servicios de alimentación y servicios generales en los diferentes sectores económicos; la alta dirección está comprometida en la gestión de recursos y con el cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios, los aplicables, los acordado con los clientes y partes interesadas.
A través de; la disminución en los impactos ambientales, orientados a la correcta disposición y disminución de residuos, la promoción de condiciones de trabajo seguras y saludables, la eliminación o reducción de riesgos, el control de los procesos productivos, estableciendo controles enfocados en la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, y adoptando la seguridad vial como una cultura inherente al interior de la empresa, mediante el diseño, implementación y ejecución del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
Aseguramos la entrega de productos inocuos y confiables a través de la gestión de los programas prerrequisitos y el control de los peligros; así mismo con el cumplimiento de la conformidad de nuestros productos y servicios.
Garantizamos la inclusión e igualdad de género en los procesos de contratación del personal, fomentamos la No violencia de género y la prevención del acoso laboral y a las conductas de acoso sexual, por medio de campañas de promoción, bienestar y seguimiento.
Promovemos la consulta y participación de nuestros colaboradores en nuestros procesos integrales, así como en la implementación de una cultura de mejora continua, asegurando la satisfacción de nuestros clientes y partes interesadas.
Se firma a los 10 días del mes de abril de 2025.

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